[퍼스트뉴스=광주 이병수 기자] 광주환경공단(이사장 직무대행 최향동)이 참여자치21를 비롯한 광주시민단체협의회가 제기한 의혹에 대해 “사실무근”이라며 노동조합(위원장 김정현)과 공동으로 정면 대응을 예고했다.
광주환경공단은 광주시민단체협의회가 8일 오전 기자회견을 통해 제기한 내부 인사·계약 비위 의혹 등에 대해 전면 부인하는 반박 자료를 즉시 배포하고 사실관계 확인에 대해 간절히 호소했다.
또한 공단은 의혹이 제기된 변경계약 관련 증빙자료를 공단 대회의실에 9일 오전 11시에 공개하고 관심 있는 시민단체, 기자, 일반시민 등이 열람할 수 있도록 준비하는 등 어떤 의혹도 남기지 않겠다는 뜻을 비쳤다.
광주환경공단 및 노동조합은 “본래 역할에 따라 공익문제를 제기하는 시민단체의 취지는 존중하나, 사실관계는 분명히 밝혀야 한다.”면서 “허위사실을 유포하는 정치적 공세는 반드시 지양해야 한다.”고 말했다.
이하 인사·계약 비위 의혹에 대한 「광주환경공단의 반박·해명 내용」
이미 맺은 계약들이 경영지원처(경영본부)에 의해 일방적으로 뒤바뀌는 일”에 대해 “경영지원처에서 일방적으로 계약을 바꾸는 일은 있을 수 없음”
❍ 공단에서 2022년 1월부터 올해 10월까지 체결한 전체 계약은 총 2,700여 건이며 이 중 이미 계약을 체결한 사업 중 업체가 변경된 계약은 4건으로 다음과 같음
- 면허 영업범위의 부적합으로 발주부서 요청(공문)으로 계약변경 1건
- 계약업체의 상호 변경(공문)에 따른 계약변경 1건
- 사업자간 양도·양수 계약에 따른 권리·의무를 승계받은 업체의 요청에 따라 발주부서 자격요건 검토 후 계약변경 2건
상기와 같이 발주부서와 계약 상대자의 요청에 따라 지방계약법을 검토 후 적법한 절차에 따라 변경 계약을 체결한 것이며,
오늘 참여자치21이 기자회견을 통해 변경 계약이라고 주장하며 근거로 제시한 “변경계약 생산 정보목록”은 공단 홈페이지에 공개된 것으로 ①설계변경, ②계약기간 연장, ③법정 보험료 정산 등의 이유로 기존 업체와의 계약은 유지한 채 내용이 변경된 것이며 이는 기초적인 계약 관련 상식 부족과 사실관계조차 확인하지 않은 무성의한 태도로 보여짐
2. “전임 이사장 재임 시절 승진 등 인사 의혹”에 대해 “시 조직진단, 경영효율화 방침에 따라 적체된 인사를 적기 실시함”
2022년 9월 27일 전임 김성환 이사장 취임 이후 그동안 이사장 공백으로 인해 실시하지 못한 인사를 노동조합의 요청으로 인해 10월 17일 승진 인사를 33명 추진, 적체되어 있던 인사를 해소해 조직을 안정화했고,
이후 시 조직진단 및 경영효율화 방침에 따라 올해 1월 정기인사를 실시하지 못하고, 하반기에 60명의 인사를 단행했는데 이는 공단 입장에서는 조직원의 인사상 불만을 최소화하고 효율적인 경영을 위해 적기에 인사를 실시했다고 볼 수 있음
